RPOリクルーター/コンサルタント（PM候補）

• 主な業務内容

  ・クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行
  ・採用プロセス全体の設計（募集計画、採用フロー、選考基準の設計等）
  ・候補者のソーシング
  ・多様なチャネル（求人サイト、SNS、ダイレクトリクルーティング等）を活用した母集団形成
  ・採用実務の実行（書類選考、面接調整、面談対応、選考結果のフィードバック、エージェントマネジメント、候補者のグリップ等）
  ・採用業務フローや選考プロセスの改善提案と実行
  ・採用ツールやシステム（ATS）の選定・運用・管理
  ・クライアントへの採用活動の進捗状況の報告・課題解決策の提案
  ・採用活動のKPI分析と報告書の作成

• ポジションの魅力

  ■多様なクライアント企業の採用支援に従事できる
  ・スタートアップから大手企業まで、幅広い業界・フェーズの採用課題を解決へと導きます。
  ・採用戦略立案からプロセス設計、改善提案まで、採用支援の全工程に関与できるポジションです。

  ■採用の専門性が高まり、スキルの幅が広がる
  ・ソーシングや選考フロー構築など、多岐にわたる採用業務を経験し、スキルの幅を広げられます。
  ・データ分析や改善提案を通じて、プロジェクトマネジメント能力を培うことができます。

  ■将来のキャリアアップに最適
  ・プロジェクトマネージャー（PM）候補として、チームを率いる役割にも挑戦することができます。
  ・採用業務を通じて企業の成長を支える達成感を得ながら、自身のキャリアを築ける環境です。

• 応募資格（必須）

  下記いずれかのご経験がある方
  ・RPO、採用コンサルタントの実務経験：3年以上
  ・採用業務の実務経験：5年以上

• 応募資格（歓迎）

  ・チームやプロジェクトのマネジメント経験
  ・事業会社での採用経験
  ・採用戦略策定の実務経験

• 求める人材像

  ・さまざまな企業の採用支援を通じて、採用スキルを伸ばしていきたい方
  ・採用戦略を考え、主体的に提案・実行できる方
  ・多様な企業の採用課題を理解し、適切なソリューションの提供ができる方
  ・チームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを取れる方
  ・スピード感を持って、柔軟に業務に対応できる方
  ・将来的にPMとして、チームやプロジェクトをリードできる方

• 選考フロー

  選考フローは以下を予定しておりますが、状況により変更になる場合がありますのでご了承ください。
  ・書類選考
  ・面接3回
  ・オファー面談

募集要項

• 給与

  想定年収：500万円～800万円
  月給：33万円～53万円
  賞与回数：2回
  ※上記額には固定残業代（月30時間分、6万2,300円～）を含みます。
  ※超過分は全額支給します。

  〈年収例〉
  ■500万円の場合
  月給￥333,333～
  基本給￥237,700～、固定残業代（30時間）￥62,300～、諸手当￥33,333～を含む（＋賞与2回）

  ■800万円の場合
  月給￥533,333～
  基給380,400～、固定残業代（30時間）￥99,600～、諸手当53,333～を含む（＋賞与2回）

  ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

• 勤務地

  東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング18階
  もしくは
  東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階

• 雇用形態

  正社員

• 勤務体系

  【勤務時間】
  9：00〜18：00
  ※働き方はメンバーによってさまざまですので、ご相談ください。

  【居住地】
  日本国内であれば問いません。リモート勤務が可能です。
  出社日数の指定はありませんが、必要に応じて出勤をお願いする場合があります。

  【休日・休暇】
  ・土日祝休み
  ・年間休日124日
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇（入社日から10日付与）
  ・特別休暇
  ・産休・育休

• 試用期間

  6カ月（試用期間中の勤務条件に変更なし）

• 福利厚生

  ・社会保険完備
  ・交通費支給（月5万円まで）
  ・健康診断（年に1度、5万円まで）
  ・予防接種費用負担
  ・出産・育児支援制度
  ・資格取得支援制度
  ・F休